Trakassering som oppsigelsesgrunn
- Fysisk deltakelse
Formålet med kurset er å gi en innføring og oversikt i arbeidet med mulig oppsigelse og andre reaksjoner grunnet trakassering og utilbørlig opptreden fra arbeidstakers side. Vi gjennomgår også rettsavgjørelser fra senere år knyttet til oppsigelse grunnet trakassering.
Innhold
Ved trakassering og tilsvarende forhold på arbeidsplassen vil det være behov for å vurdere arbeidsgivers reaksjon overfor den som har utøvd slik opptreden. Særlig vil mulig opphør av arbeidsforholdet kunne være krevende å håndtere.
I dette kurset vil vi behandle denne tematikken nærmere, og gjennomgår blant annet følgende:
- Lovens definisjonen av trakassering og seksuell trakassering – Utvikling og særtrekk
- Hvordan arbeidsgiver bør jobbe for å forhindre trakassering
- Arbeidgivers saksbehandling og oppfølging av konkrete forhold
- Plikten til å sørge for et forsvarlig arbeidsmiljø
- Oppsigelse som følge av trakassering fra arbeidstakers side
- Relevant rettspraksis fra senere år
Målgruppe
Kurset passer for advokater/jurister, HR-fagfolk, ledere og andre som jobber med arbeidsrett og personalsaker.
- Arbeidsrett